Denumire program | Categorie | Cod C.O.R./N.C. | Durată | Nivel minim de studii pentru accesul la program | Autorizat |
---|---|---|---|---|---|
EXPERT LEGISLAȚIA MUNCII | Cursuri autorizate | 242220 | 2 Luni | Invățământ superior cu diplomă de licență(cerințe speciale descrise mai jos) | A.N.C.-M.E.N.-M.M.J.S |
Domeniu | Tip program | Finalizat cu certificat de... | Cale |
---|---|---|---|
Administraţie | Specializare | Formală, participare în clasă |
Competențele expertului în legislația muncii vizează capacitățile și abilitățile acestuia de a identifica, evalua, utiliza și recomanda aplicarea legislației muncii și securității sociale, asigurând astfel consultanță și consiliere de specialitate angajatorilor, patronatelor, sindicatelor, managerilor, specialiștilor în resurse umane și angajaților în vederea promovării relațiilor de muncă legale și sănătoase.
Notă
Conform Art. 341. din Codul muncii:
"(1) Fiecare angajator are dreptul de a-și organiza activitatea de resurse umane și salarizare în următoarele moduri:
a) prin asumarea de către angajator a atribuțiilor specifice;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor angajați cărora să le repartizeze, prin fișa postului, atribuții privind activitatea de resurse umane și salarizare;
c) prin contractarea unor servicii externe specializate în resurse umane și salarizare.
(2) Serviciile externe specializate în resurse umane și salarizare vor fi coordonate de către un expert în legislația muncii."
Cursul se adresează atăt viitorilor specialiști în domeniu, cât si persoanelor care doresc să își perfecționeze cunoștințele.
Cursul poate fi accesat de persoanele care dețin:
a) Studii superioare în drept, administrație publică sau științe administrative cu diplomă de licență sau echivalent
sau
b) Pentru absolvenții de studii superioare în alt domeniu decât drept sau administrație publică sau științe administrative absolvite cu diploma de licență sau echivalent este obligatorie o experiență de minim 3 ani în domeniul resurselor umane și relațiilor de muncă și evidența muncii.
• Dovada studiilor se face cu fotocopii ale actelor de studii conforme cu originalul.
• Experiența se va dovedi prin: CV alături de declarație pe proprie răspundere că se îndeplinește condiția de experiență minimă/contract de muncă/contract de voluntariat/contract de prestări servicii în fotocopii conforme cu originalul/adeverințe în original.
1. Aplicarea legislației naționale, europene și internaționale a muncii și securității
sociale.
2. Redactarea și/sau avizarea contractelor individuale și colective de muncă, precum și a
tuturor actelor specifice legislației muncii și securității sociale.
3. Aplicarea legislației cu privire la egalitatea de șanse, precum și combaterea hărțuirii
la locul de muncă.
4. Asistarea lucrătorilor la negocierea, încheierea, modificarea, suspendarea sau
încetarea contractului individual și colectiv de muncă, inclusiv pe timpul cercetării
disciplinare.
5. Reprezentarea angajatorilor și patronatelor și sindicatelor la negocierea, încheierea,
modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale și colective de muncă.
6. Organizarea muncii și elaborarea sistemelor de salarizare la nivelul unității.
7. Aplicarea procedurilor privind concedierea pentru motive care țin sau nu țin de
persoana lucrătorului.
8. Realizarea cercetării disciplinare, precum și aplicarea procedurilor legale privind
răspunderea patrimonială.
9. Aplicarea procedurilor privind soluționarea cererilor sau reclamațiilor individuale ale
lucrătorilor.
10. Concilierea conflictelor de muncă.
11. Acordarea de consultanțăși consiliere de specialitate în legislația muncii și securității
sociale.
12. Reprezentarea extrajudiciară a angajatorilor, patronatelor și sindicatelor în relatia cu
autoritățile din domeniul muncii și securității sociale.
Certificat de absolvire , având recunoaştere profesională cf. O.G. 129/2000, republicată.Certificatul se eliberează insotit de o anexă denumită ,,Supliment descriptiv al certificatului”, în care se precizează competenţele profesionale dobândite.
Cursul poate fi organizat şi în alte localităţi sau la Sediul Beneficiarului pentru grupuri mai mari de participanţi.
-Posibilitatea de achitare în mai multe rate a taxei de curs.
-Curs autorizat A.N.C.(Autoritatea Naţională pentru Calificări),M.M.J.S. (Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale) şi M.E.N.(Ministerul Educaţiei Naţionale).
-Obţinerea unui certificat de absolvire/calificare cu recunoaştere naţională şi internaţională(prin apostilare).
-Cursurile organizate au un profund caracter aplicativ, prin care se urmăreşte asimilarea în mod facil şi corect a informaţiilor.
-Posibilitate de angajare după finalizarea cursului şi acces gratuit la portofoliul locurilor de muncă vacante.
-Pregătirea profesională alături de profesori cu experienţă teoretică şi practică.
-Costul cursului include toate taxele aferente participării:
• acces la sala de curs în vederea pregătirii teoretice;
• acces și lucru pe echipament specific pentru instruirea practică;
• acces la echipamentele și resursele tehnice disponibile;
• suport de curs și alte resurse bibliografice;
• sustinerea examenului de absolvire;
• eliberarea certificatului de absolvire/calificare.
-Pregătirea teoretică se desfăşoară în săli de curs cu dotări moderne.
-Tehnici şi metode moderne de predare canalizate pe stimularea creativităţii şi interactivităţii cursantului.
-La finalizarea cursului, vei primi un VOUCHER VALORIC, care poate fi utilizat pentru a achita parţial sau integral un alt curs din oferta noastră,sau pe care îl poţi oferi CADOU altei persoane.
---------------------------------------
Urmăreşte-ne în cadrul secţiunii Anunţuri
Urmăreşte-ne în cadrul secţiunii FAQ, categoria Cursuri Autorizate